給与以外に発生するコストは
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よくある質問Q&A

質問(Question)

25.人を採用する際、給与以外に発生するコストは?

ご回答(Answer)

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 直接的には、通勤手当、社会保険料(厚生年金・健康保険)、労働保険料(労災保険・雇用保険)のコストが発生します。

通勤手当は、どこの地域の従業員を雇うのか、いくらまで負担するのか、で変わってきます。

会社負担として発生する社会保険料・労働保険料の目安は下記の通りです。

@社会保険料
・・・総支給額(交通費を含む)の約13〜14%
A雇用保険料
・・・総支給額(交通費を含む)の0.95% ※一般の事業の場合
B労災保険料
・・・総支給額(交通費を含む)の0.4% ※小売業・卸売業の場合
給与以外で、約15%程度のコストが発生します。

また、社会保険・労働保険の事務手続きコストも間接的に発生します。

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